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» 学术成果&师生风采
学术成果&师生风采
2023-11-28
喜报!我校代表队在第八届中国大学生人力资源创新实践大赛全国赛荣获一等奖
2023-11-28
李凤副教授论文《考虑零售商CSR的低碳供应链政府补贴策略》一文在《山东大学学报(理学版)》发表
2023-11-28
林秋平副教授论文《乌鲁木齐市物流企业区位时空演变、影响因素和发展策略研究》一文在《干旱区地理》网络首发
2023-10-27
热比亚·吐尔逊副教授《数字化转型、绿色供应链与企业环境绩效》一文在《中国流通经济》发表
2023-09-16
李季鹏教授论文《企业数字化转型促进企业积极承担社会责任了吗》一文在《财会月刊》发表
2023-06-28
喜报!我校代表队荣获第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第七赛区一等奖
2023-06-19
王海芳教授论文《高管团队稳定性与企业 ESG 责任履行》一文在《管理现代化》发表
2023-05-30
喜报!我院代表队荣获2023年“链战风云”第六届全国大学生智慧供应链创新创业挑战赛全国决赛本科组铜奖
2023-05-25
喜报!我校代表队荣获第三届国际供应链建模设计大赛全国决赛精英赛本科组二等奖
2023-05-25
李季鹏教授论文《证交所网络平台互动与管理层业绩预告披露》一文在《财会月刊》发表
2023-05-25
宋明珍副教授论文《考虑绿证价格与发电量双重随机的风电投资策略研究》在核心期刊《价格理论与实践》发表
2023-04-18
热比亚·吐尔逊副教授《供应链关系质量、双元创新与企业全要素生产率——基于对 A 股上市公司数 据的分析》一文在《价格理论与实践》发表
2023-04-10
李霞博士《农产品原产地形象对网络品牌的影响研究——基于电商直播视角下消费者心理距离和感知价值的分析》在核心期刊《价格理论与实践》发表
2023-03-28
王海芳教授论文《数字化转型会提升企业商业信用融资吗?》一文在《技术经济》发表
2023-03-02
吴湘繁教授论文《The need to belong: how to reduce workplace ostracism》在英文CSSCI期刊《The Service Industries Journal?》发表
2023-03-02
吴湘繁教授论文《基于自我一致性理论视角的员工创造力产生机制研究》在B类核心期刊《管理评论》发表
2023-02-25
王海芳教授论文《MD&A语调与绿色创新:“言行一致”还是“口是心非”》一文在《中国注册会计师》发表
2023-02-25
王海芳教授论文《数字化转型能否提高信息披露质量?——基于年报可读性的研究》一文在《管理现代化》发表
2023-02-25
王海芳教授论文《超额商誉、企业风险承担与全要素生产率》一文在《宏观经济研究》发表
2023-02-25
王海芳教授论文《基金持股如何影响市场信息效率》一文在《会计之友》发表
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