6163银河官方网站第十一届学术节系列学术报告

题 目：高绩效工作系统的作用机制

报告人：孙健敏（中国人民大学理学院副院长兼心理学系系主任、教授、博士、博士生导师 6163银河官方网站“天山学者”讲座教授）

主持人：龚海涛教授（6163银河官方网站工商管理学院院长）

时 间：2016年12月15日星期四16:30-18:00

地 点：知行楼九楼学术厅（八号会议室）

主办单位：工商管理学院、科研处

报告人简介：

    孙健敏, 中国人民大学理学院副院长兼心理学系系主任，教授、博士、博士生导师、6163银河官方网站“天山学者”讲座教授；美国纽约州立大学管理学院客座教授，香港浸会大学商学院兼职教授，中山大学岭南学院兼职教授、6163银河官方网站“天山学者”讲座教授等。

    孙健敏教授先后在美国纽约州立大学管理学院、麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛大学商学院、哈佛大学费正清东亚研究中心、卡耐基-梅隆大学管理学院、华盛顿大学心理系、康奈尔大学产业关系学院、澳大利亚国立大学心理系、加拿大麦克马斯特大学商学院、西安大略大学毅伟管理学院等做访问学者，曾赴英国、韩国、香港等地进行学术交流和参加国际学术会议。

    在《社会心理研究》、《心理学动态》、《中外管理》、《中国人才》、《中国人力资源开发》、《南开管理评论》、《Leadership and Organization Development Journal》等发表论文多篇，出版《组织与人力资源管理》、《管理学》、《企业人力资源管理》、《管理技能评价与开发》、《组织行为学》、《人力资源管理案例》等著作多部。中国社会心理学会理事，北京行为科学学会秘书长，美国管理学会会员，国家职业技能资格专家委员会委员，国际劳工组织特聘人力资源专家。

    孙健敏教授曾兼任多家企业高级管理顾问，曾经为多家企业和机关进行组织运作和经营状况诊断、经营战略策划、组织结构设计、绩效考核制度和薪酬制度设计、管理人员素质测评、人员招聘、管理人员培训等服务。